影楼团队建设五大核心要素(一)

发布时间:2024-02-26 手机热度:312 电脑热度:533

俗话说万事开头难,想成就一番事业就得有团队,想拥有一支强有力的团队就得先有人。

那么,想要有人就得先有什么呢?怎么才能从零开始建设起一支团队呢?

从实操出发,不讲空洞的理论,团队建设的核心要素有以下五个,下面我们深入分享。

01 灵魂人物:首先要以团队的核心人物即灵魂人物为旗帜,来招募和筛选团队成员

团队建设最核心的是什么?从纯理论的角度讲,有信念、有目标、有利益等等。

但从实际出发,最核心的是要有灵魂人物!

以《西游记》为例,建设西天取经的队伍,最核心的是要找到唐僧,因为一心向佛的和尚或许很多,但能为天下百姓愿意远赴西天取经、践行信念的只有唐僧。

有了唐僧愿意西行,才有了各方的支持和援助,才有了后续几个个徒弟的加入。

在取经的路上信念对几个徒弟而言,是没有意义的,有取经信念的人只有唐僧!

建设一个团队,最核心的是找到这个团队的“唐僧”,即团队的额灵魂人物,以灵魂人物为旗帜,才能开始招募和筛选人才。


02 共同利益:其次要树立远大的共同利益和清晰的短期利益,来帮助团队统一思想

建设团队第二个核心要素是共同的利益。

所谓共同的利益,是指目标方向相同,完成目标后各自获得各自的利益。

西天取经对唐僧师徒而言,利益的方向是一致的,但内容却各不相同。

孙悟空开始是为了兑现承诺,之后是为了摆脱紧箍咒,猪八戒和沙僧是为了赎罪,重获自由。

现实中组建团队,灵魂人物的使命、梦想,都只属于灵魂人物自己,灵魂人物要能把前行的目标和对团队成员的利益挂钩,为团队树立远大的共同利益,让团队统一思想。

更为重要的是,要让大家看到清晰的短期利益,如此大家才愿意留下来一起努力!


03 核心规则:然后要打造核心规则,如合伙、分红、退出等,来帮助团队统一行动

建设团队的第三个核心要素是要打造核心规则。

以常见的创业合伙人团队建设为例,核心的规则有以下6个:

  1. 出钱规则:出多少钱、各占多少股,必须公平合理,有明确的协议

  2. 出力规则:如何分工、怎么干,各自担负什么责任,有明确的安排

  3. 分钱规则:留多少、分多少、怎么分、多长时间分,有明确的计划

  4. 管理规则:谁负责管理、管理人与投资人谁说了算,有明确的落实

  5. 罢免规则:哪些情况才能启动罢免程序、请人出局,有明确的预案

  6. 进入退出规则:怎么进入怎么退出、溢价还是折价,有明确的约定

没有规矩不成方圆,这个规矩就是规则,试问合伙的创业团队,如果没有以上的核心规则,哪怕只是缺少其中之一,能顺利合伙吗,合伙过程中能没有隐患吗?

建立规则,才能让团队在统一的规则下统一行动,按照规则来自动运转,这非常重要!

(下期待续)


标签: 邀约客资,影楼邀约
上一篇 下一篇 查看更多
标签导航
Tag navigation
客资管理系统 影楼邀约 邀约客资 客资数据 影楼电商 影楼销售 影楼考勤 影楼习惯 影楼工作 影楼工作中做人做事 手机呼叫中心 销售管理 网络营销技巧 电话邀约话术 客户邀约成交 销售话术 电话销售 老客户转介绍 工资管理系统 影楼管理软件 客资管理 儿童客资 影楼客资软件 儿童影楼客资 济南客资管理系统 重庆客资管理系统 成都客资管理系统 海南客资管理系统 郑州客资管理系统 广州客资管理系统 杭州客资管理系统 石家庄客资管理系统 天津客资管理系统 商丘客资管理系统 周口客资管理系统 廊坊客资管理系统 长治客资管理系统 大同客资管理系统 东莞客资管理系统 南昌客资管理系统 曲靖客资管理系统 遵义客资管理系统 焦作客资管理系统 绵阳客资管理系统 厦门客资管理系统 长沙客资管理系统 丰城客资管理系统 南京客资管理系统 贵阳客资管理系统 驻马店客资管理系统